Le rôle du médiateur professionnel n'est pas un rôle de compassion ou d'empathie. Lors de ses missions il n'y a ni victime, ni responsable. C'est par la légitimité et la reconnaissance des points de vues de chacune des parties que le médiateur professionnel fera jaillir la solution.
Nous sommes à votre disposition pour tous renseignements à ce sujet.
3 issues sont possibles lors d'une médiation professionnelle :
1- La reprise de cette relation
2- L'aménagement de la relation
3- Une rupture sereine dans de bonnes conditions.
Le médiateur professionnel a un domaine de compétence étendu. Ses conpétences ne se limitent pas à la résolution de conflits. Il peut aussi aider l'entreprise dans ses négociations, décisions stratégiques, réorganisations etc.
